說起移民美國的途徑，不少人可能更熟知EB-5或EB-1A，了解EB-1C的人反而不多。EB-1C更有針對性，對于企業(yè)主、股東或者公司高管這一類的特定人群，如果等不了EB-5的排期，又覺得自己夠不上EB-1A杰出人才移民的高標(biāo)準(zhǔn)，那么EB-1C倒是一個(gè)折中的選擇。

1、什么是EB-1C？

EB-1C 是為跨國公司高級管理人員設(shè)計(jì)的移民簽證類別。首先，遞交EB-1C申請的公司必須“跨國”，即美國公司必須是海外公司的母公司，分公司，子公司，合資企業(yè)或關(guān)聯(lián)公司。其次，在美國的公司必須正常經(jīng)營至少一年以上。第三，EB-1C移民簽證受益人必須在過去的三年內(nèi)在海外公司連續(xù)工作一年以上。連續(xù)工作一年是指這三年內(nèi)任何一年的連續(xù)工作。

2、L-1 與 EB-1C的區(qū)別是什么？

移民簽證受益人必須在國外的公司擔(dān)任高級管理職位。也就是L-1 A 和EB-1C 在各方面實(shí)質(zhì)要件要求上幾乎是一樣的。大多數(shù)跨國公司高級人員先通過取得L-1A工作簽證來美國工作，然后再通過EB-1C遞交綠卡申請。EB-1C 較大的好處是速度很快，不需要很長的勞工應(yīng)聘程序。其中的要求是要未來雇主必須提供一個(gè)在美國的管理或行政能力的工作機(jī)會給申請人。

3、先申請L1后轉(zhuǎn)EB1-C的大體多少時(shí)間

以較常見的情形為例，中國公司投資過來設(shè)立美國子公司，4-6個(gè)月的時(shí)間辦理L1A，獲批后有1年的美國企業(yè)運(yùn)營期，申請EB1-C移民拿到綠卡1年，共需要2.5年的時(shí)間。

4、EB-1C可以自行創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)換綠卡嗎？

不可以。一般來說，EB-1C分類是提供給曾在美國和海外的分公司工作過的高級人員或經(jīng)理。這些高級管理人員或經(jīng)理來到美國后必須到同一間公司(或分公司)的同一個(gè)職位上工作。另外，該雇主必須要做生意至少一年以上。因此，一個(gè)成功的EB-1C申請可以給跨國公司的高級管理人員調(diào)職到美國的公司并獲得綠卡。

5、需要向勞工部申請勞工證明嗎？

勞工證明是不需要的， 這樣可以節(jié)省許多時(shí)間。基本上可以在兩年拿到正式綠卡，沒有條件的限制。

6、沒有公司可以自行申請嗎？

不可以。根據(jù)USCIS的條例，美國的雇主一定要書面申請調(diào)動管理或行政人員。文件中一定要附有美國雇主的聲明書去聲明所有相關(guān)要求，包括在美國與海外的經(jīng)理或行政人員所執(zhí)行的工作職責(zé)和在海外的雇傭期的說明。

7、對美國公司有何要求？

移民局要求美國公司與海外公司是有母子公司的關(guān)系。對EB-1C的申請公司的大小或公司的生意額并沒有特定的要求。但是USCIS條例有要求該雇主要有在兩個(gè)或以上的國家經(jīng)營生意，其中在美國的可以是子公司或分公司。另外，該公司要達(dá)到已在美國經(jīng)營至少一年以上的條件才可以做EB-1C的申請。

8、何為經(jīng)理或行政主管？

經(jīng)理職務(wù)是：

• （1）管理一間公司或一個(gè)部門；

• （2）指揮和控制并監(jiān)督專業(yè)人員或其他必須的管理職務(wù)；

• （3）有職權(quán)去做個(gè)人決定，比如聘請和解雇其他高層職務(wù)；

• （4）在工作時(shí)使用判斷能力去決定每天的工作。

行政主管是：

• （1）該申請人必須管理一個(gè)機(jī)構(gòu)主要的部門或職務(wù)；

• （2）該人員要有權(quán)去制定目標(biāo)和方針；

• （3）該人員要有廣大的職權(quán)范圍和決定權(quán)去使用職權(quán)。

9、EB-5 與EB-1C的區(qū)別是什么？

EB-1C可以允許企業(yè)的老板移民到美國只要他可以滿足上述的要求資格。EB-1C是小額投資。 EB-5是百萬投資移民。如果符合資格的投資人有適當(dāng)?shù)挠?jì)劃的話，EB-1C也可以得到一個(gè)綠卡而不需要投資百萬在一個(gè)新的企業(yè)里。

美國是一個(gè)非常多元化的發(fā)達(dá)國家，它的繁榮和創(chuàng)造力很大程度上得益于它多元的移民政策。身為企業(yè)主或是高管，如果EB-5和EB-1A的路你走不通的話，那么不妨果斷試試EB-1C吧。

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