移民是今年美國總統(tǒng)大選的熱門話題，反對者稱移民搶了美國人的飯碗，支持者則表示移民企業(yè)家創(chuàng)造了就業(yè)機會。而根據(jù)較新研究報告，25%的美國企業(yè)創(chuàng)辦人是移民。

《福布斯》（Forbes）網(wǎng)站31日報導，哈佛商學院教授克爾（WilliamR.Kerr）表示，支持移民者多半會說在美創(chuàng)業(yè)的移民創(chuàng)造了很多的就業(yè)機會，并以谷歌創(chuàng)辦人布林（SergeyBrin）作為佐證，但無法提出具體調查數(shù)據(jù)。

為解決這個問題，克爾和在韋爾斯利學院任教的妻子莎麗（SariPekkalaKerr），分析龐大的數(shù)據(jù)并發(fā)表“移民企業(yè)家精神”（ImmigrantEntrepreneurship）報告。

該報告采用了獨特的數(shù)據(jù)庫，追蹤過去幾十年的移民創(chuàng)業(yè)足跡，包括運營的起伏及創(chuàng)造就業(yè)機會的能力?？藸柗驄D使用美國人口普查局1992年到2012年美國人的季別薪資、就業(yè)等數(shù)據(jù)庫（LEHD），總計有數(shù)十億筆。

根據(jù)克爾夫婦的分析，美國企業(yè)大約有24%的創(chuàng)辦人是移民，而移民人口占美國總人口的比例大約是15%，這意味著相較于美國公民，移民對增加就業(yè)機會的貢獻更大。

此外，該研究發(fā)現(xiàn)移民創(chuàng)業(yè)家的比例逐年增長，從1995年的17%，增加到2008年的28%。

至于移民企業(yè)家創(chuàng)辦企業(yè)的前景，本研究發(fā)現(xiàn)多數(shù)遵循“向上發(fā)展或淘汰”的模式。克爾表示：“相較于美國公民創(chuàng)辦的企業(yè)，移民的企業(yè)失敗概率高，但那些生存下來的移民企業(yè)，通常發(fā)展成像臉書一樣的大企業(yè)或雇用800人的化工廠，反而雇用更多的員工。”

這類移民企業(yè)成功的部分原因取決于創(chuàng)辦的地點和類型，克爾說：“移民傾向選擇高風險的行業(yè)和變動大的商業(yè)環(huán)境，如加州。”

研究也發(fā)現(xiàn)，未成年前來到美國的移民所創(chuàng)辦的企業(yè)，較成年后來美者，有更佳的成長表現(xiàn)。

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